La Comisión Europea y la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), en colaboración con la Presidencia neerlandesa de la UE, han iniciado hoy en Bruselas la campaña a escala europea Trabajos saludables en cada edad, de dos años de duración, que constituye la mayor del mundo en este ámbito. Esta campaña, que está centrada en el trabajo sostenible y la seguridad y la salud en el trabajo, recuerda oportunamente que los trabajadores jóvenes de hoy son los trabajadores mayores de mañana.
La campaña está orientada a las empresas europeas (tanto privadas como públicas) y destaca la necesidad de promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el principio de la vida laboral. De esta forma, las empresas protegerán la salud de sus trabajadores hasta la jubilación, e incluso después, y potenciarán su propia productividad.
La comisaria Thyssen ha destacado el momento oportuno de esta campaña: «Esta campaña, que coincide con un importante debate sobre el futuro panorama de la seguridad y la salud en el trabajo en la UE, resulta extremadamente oportuna. Debemos atender desde ahora las necesidades de los futuros puestos de trabajo y trabajadores de Europa. En los puestos de trabajo en los que se afrontan los retos sanitarios del envejecimiento de los trabajadores se gana en productividad. Esto es bueno para los trabajadores y también para el negocio».
Lodewijk Asscher, representante de la Presidencia neerlandesa, ha insistido en que debemos conseguir que nuestro mercado laboral sea sostenible en el futuro. «Esta campaña contribuye a alcanzar ese objetivo. Debemos animar a los empleadores y a los trabajadores a invertir en empleabilidad. Al fin y al cabo, utilizar la capacidad de las personas siempre será garantía del mejor resultado. Genera vitalidad a cualquier edad. Sin duda aquí es aplicable el concepto "de la cuna a la tumba". Cuanto antes empiece, más tiempo permanecerá sano y vigoroso, y mejor podrá afrontar el cambio. Porque los puestos de trabajo de hoy quizás no existan en el futuro, o sean muy distintos, es importante no esperar hasta ese momento y prepararse adecuadamente a tiempo».
Christa Sedlatschek, Directora de la EU-OSHA, ha destacado los motivos de esta campaña: «Apostando por el trabajo sostenible a lo largo de toda la vida profesional, no solo todos los trabajadores pueden proteger mejor su salud, sino que las empresas también pueden cosechar grandes beneficios. Unos trabajadores sanos son productivos, y unos trabajadores productivos son un factor esencial de toda organización eficaz: es una situación en la que todo el mundo sale ganando. Por ello, valoramos especialmente la cooperación entre la EU-OSHA y nuestros centros de referencia, los socios oficiales de la campaña y los medios de comunicación asociados, y les agradecemos todos sus esfuerzos en las campañas anteriores. Estamos deseosos de trabajar con ellos en los dos próximos años».
Esta campaña tiene cuatro objetivos:
- Promover el trabajo sostenible y el envejecimiento saludable desde el inicio de la vida laboral.
- Destacar la importancia de la prevención de los riesgos a lo largo de la vida laboral.
- Ayudar a los empleadores y a los trabajadores (en particular en las pequeñas y medianas empresas) facilitándoles información y herramientas para gestionar la seguridad y la salud ocupacional en el contexto de una mano de obra que envejece.
- Fomentar el intercambio de información y buenas prácticas.
El tema de esta campaña está basado en un proyecto del Parlamento Europeo llevado a cabo por la EU-OSHA, «Trabajo más seguro y saludable a cualquier edad», y en diversos informes de la EU-OSHA sobre seguridad y salud en el contexto de una mano de obra que envejece. Como parte de esta nueva campaña, la EU-OSHA publica también una guía electrónica sobre la gestión de la seguridad y la salud para una mano de obra que envejece.